Terp2.jpg
Vorige
record_voice_over

HR consulent


36 uur per week 

Vivare biedt mensen met een kleine beurs een passende woning. Wij werken met hart en ziel aan betaalbaar en prettig wonen in de gemeenten Arnhem, Duiven, Westervoort, Overbetuwe, Renkum en Rheden. Bij Vivare zijn ruim 220 medewerkers werkzaam.

Als HR-consulent ben je de spin in het web. Je ondersteunt de strategisch HR&O adviseurs en bent mede verantwoordelijk voor informatievoorziening over en uitvoering van al onze operationele HR-processen. Als eerste aanspreekpunt op dit terrein draag je bij aan de loketfunctie van HR voor huidige en nieuwe medewerkers. Dankzij jou zijn alle collega’s optimaal geïnformeerd over onder andere self servicemogelijkheden, de CAO Woondiensten, bedrijfsregelingen en HR-procedures. Daarnaast ondersteun je in diverse HR-projecten, zoals Arbeidsmarktcommunicatie, On-boarding, Vitaliteit en de implementatie van ons nieuwe e-HRM systeem (lancering begin 2020).

Dit doe je allemaal niet alleen, maar als onderdeel van het nieuwe HR-team. Dit team bestaat verder uit twee strategisch HR&O-adviseurs en een HR-informatie-analist en wordt aangestuurd door de manager HR & Facilitaire Organisatie. Jij regelt alle operationele zaken, inclusief de afstemming met externe partijen zoals intermediairs, opleiders en arbodienstverleners. Je zet HR-processen op, richt de HR-administratie in en verwerkt personele wijzigingen waar nodig in het e-HRM systeem. Wijzigingen weet je tijdig te communiceren aan medewerkers en samenwerkingspartners van Vivare. Ook werk je samen met je HR-collega’s aan doorontwikkeling, vernieuwing en borging van HR-beleid en -instrumenten.

Met jouw praktische kennis van operationeel HRM en ervaring met de toegepaste digitale systemen weet jij als geen ander bij te dragen aan de positionering van HR. Je bent leergierig, kunt structuur aanbrengen en hebt ervaring met procesoptimalisatie. Als betrouwbare, integere teamplayer neem je graag het initiatief voor invoering van vernieuwende werkwijzen. Je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van HRM afgerond. Daarnaast beschik je over kennis van operationele HR-processen, -procedures en -systemen. Je hebt minimaal drie jaar werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie. Je beheerst de Nederlandse taal goed en beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden.

Wij bieden je betekenisvol en uitdagend werk. Samen met bevlogen collega’s en samenwerkingspartners maak je iedere dag weer het verschil voor onze huurders. 

Daarnaast hebben we als organisatie aandacht voor jou en je persoonlijk functioneren. Wij weten namelijk als geen ander dat mensen de cruciale factor zijn bij het realiseren van onze maatschappelijke propositie.

Je kunt rekenen op:

  • een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;

  • inschaling in schaal G van de CAO Woondiensten;

  • prima secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief prestatiebeloning;

  • ruimte voor flexibel werken en volop doorgroeimogelijkheden.

 

Interesse?

·       Stuur je cv en motivatiebrief naar Cynthia Stam Van HR finders, e-mail: info@hrfinders.nl. Dit bureau verzorgt voor ons de voorselectie en voert het eerste gesprek. Je kunt hier ook terecht met vragen over de functie, ons aanbod of onze werkwijze (06-250 00 679).

·       Na introductie bij Vivare volgen nog 2 gespreksrondes. Tot slot volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Vivare streeft ernaar de procedure af te ronden vóór 1 december 2019.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.